Forfatter: Bjørn Østergaard Pedersen

En tillidsvalgt er nød, til at have opbakning fra sine kollegaer ellers er der ingen grund til at han fortsat skal være tillidsvalgt. Men når kollegaerne tror at de kan styrke deres egen position ved at arbejde på egen hånd, så er der vel ingen grund til at have en tillidsvalgt der arbejder for fællesskabet. […]

JA! Arbejdsgiverne har et ansvar for få uddannet arbejderne til det job, som de skal varetage.  Efter endt prøvetid hvor arbejdsgiver og arbejdstager bliver enige om, at ansættelsesforholdet skal fortsætte, skal man have muligheden for at blive faglært i den stilling man skal bestride. Flere faglærte vil styrke arbejdsmarkedet og give en bredere viden hos […]