Forfatter: Michael Juhl Jørgensen

  • Der er for meget arbejde, til dem der går på arbejde.

    Vi oplever i Danmark et stigende pres på arbejdstiden. Forventningerne til den ansattes fleksibilitet og mængden af overarbejde øges konstant. Fleksibilitet er afgørende for det danske arbejdsmarked, så vi forsat kan værre konkurrencedygtige i forhold til resten af verden. Der er dog en grænse for fleksibiliteten helbredsmæssigt, hvilemæssigt og familiemæssigt, og denne grænse er ved at […]

  • Overenskomsterne skal tilbage på arbejdspladserne

    Som faglig aktiv har jeg længe hørt den samme problemstilling blive nævnt igen og igen. Ofte falder snakken hurtigt på, at de unge er ligeglade, at der ikke bliver undervist om den danske model i skolen og at de faglige aktive ikke er stærke nok på arbejdspladserne. Undskyldningerne er mange.  Der kan i enkelte tilfælde måske være […]